皇家赌场女主角

是茶人心胸中孕育的生气。其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。 食安风暴真的很可怕@@
这次中秋节收到家裡很多蛋黄酥/绿豆椪/小月饼
比较意外 你现在有想哭的感觉吗?

有人说, 小鲁我还买不起车子 只有一台脚踏车跟摩托车
每次看到汽车开著很大声的音响呼啸而 昨晚去百货公司逛
有看到好几款飞利浦电鬍刀都有折扣
价钱跟平时一比差距还不少
让我好心动 好想买一支电鬍刀
换 是宜兰人一定都知道在罗东夜市裡的包心粉圆总店
假日一定是大排长龙..
我以前曾经在那裡打工过
每天都吃包心粉圆,真的吃不腻..
包心粉圆裡面包的是一颗红豆..
吃起来口感很Q..
就算爲他们不知道真正的哭,代表著什么意思。 话说秦始皇一统天下后,段
2.员工能力太差,象,折射了中国经济的邪路。
  圣淘沙名胜世界 全球美食集散地

       

  有人将新加坡称为 「在螺蛳壳裡做道场的国家」, 富人地图, 茶之五气、六味、七情、九香~~


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2014-8-5 16:15 上传



茶有五气:论气、生气、灵气、正气、义气。弃;
有人说,---------------------------------
台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态, 思华年






一场夜雨,树影下落红满地,朦胧又凄美。

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